완도해양치유관리공단 공고 제2025 - 5호

2025년 완도해양치유관리공단

공무직(시설관리) 채용공고

완도해양치유관리공단에서 함께 근무할 공무직(시설관리) 직원 채용을 다음과 같이 공개 모집하오니 많은 지원 바랍니다.

2025년 4월 7일

완도해양치유관리공단 이사장

Ⅰ		채용 개요

1. 채용내용 : 1개 분야 2명

채용분야		채용인원	담당 업무
계		2
공무직	시설물 관리	2	ㅇ시설관리(기계, 전기, 건축, 소방 등)업무 -기계, 전기, 소방, 건축 등 시설물 점검 ㅇ영선(건물 및 시설물 유지보수 등) ㅇ안전보건관리체계 운영 보조 - 산업안전보건법 등에 의한 업무 ㅇ시설관리 행정업무 지원 ㅇ기타 이사장이 지정한 업무

※ 공단 사정에 따라 근무지 및 업무가 변경될 수 있음

2. 전형절차 및 일정

구 분		1차 전형		2차 전형		최종합격자
공무직		서류전형 (적격여부확인)		면접시험 (블라인드면접)		신체검사 및 임용등록

3. 근무 예정일 : 2025. 5. 12.(월)

* 신규 채용된 공무직 직원은 근무를 시작한 날부터 수습기간 종료 후 3개월의 시용기간을

적용하고 근무성적과 자질을 고려하여 정규직원으로 임용됨.

Ⅱ		응시자격 요건

1. 공통요건

구분	응시자격
연령	만18세 이상 ※ 정년(만 60세)에 해당되지 않는 자
성별⦁학력	제한없음
거주지	공고일 전일까지 완도군에 주민등록상 주소를 둔 자 ※ 주소지 확인은 주민등록초본(주소변동 사항 포함) 기준
병역	남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
응시 제한	공단 인사규정 제17조(결격사유)에 해당하거나, 기타 법령에 의해 응시자격을 정지당한 자

	< 응시결격 사유(인사규정 제17조) >
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 공무원(국가 또는 지방자치단체에 고용된 근로자를 포함한다. 이하 이 조에서 같다), 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 공공기관 또는「지방공기업법」에 따른 지방공기업의 임ㆍ직원(기간제근로자를 포함하며, 이하 이 조에서 공공기관 등 임ㆍ직원이라 한다)으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제35 6조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 8. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 10. 공무원 또는 공공기관 등 임ㆍ직원으로 재직기간 중 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년, 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 11. 비위채용으로 합격이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 사람 12. 직무수행에 필요한 필수 자격증 또는 면허 등의 효력이 상실되거나 취소되어 담당직무를 수행할 수 없게 된 사람 13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 취업이 제한된 사람 14. 공단이 관리하는 시설에 취업할 수 없도록 법령에 따라 제한되어있는 사람

2. 분야별 자격요건(원서접수 마감일 기준)

응시분야

채용인원

자격 요건

시설물 관리

2명

ㅇ 공통요건에 충족하는 자

ㅇ 시설관리 분야 국가기술자격법에 따른자격증 소지자

분야	자격증	기타
기계	공조냉동기계, 에너지관리, 기계정비·설비보전 등	기사, 산업기사, 기능사
전기	전기·전기공사 등
건축	건축·건축설비 등
영선	건축도장･건축목공･실내건축･도배･미장･방수･ 유리시공･조적･철근･타일 등

ㅇ 만60세를 초과하지 않는 자로서 업무를 원활히 수행할 수 있는 자

※ 증빙서류 제출자에 한해 요건 인정

3. 가점대상

가산범위(자격증) 및 등급	가산 비율	비고
· 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자 · 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 따른 취업지원대상자 · 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원대상자 · 「5․18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원대상자 · 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자 · 「고엽제후유증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조9에 따른 고 엽제후유증 환자와 그 가족	10% 또는 5%	1.각전형별 점수 환산가능한 시험 에 가산 2.세부사항은 「국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 가이드 라인」을 따름

가. 취업지원대상자 가산점(응시원서 접수 마감일까지 취업대상자에 지정된 경우에 한함)

나. 취업지원대상자 가산점을 받아 합격한 응시자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

다. 취업지원대상자는 채용분야별 선발예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 가산점을 적용함

※ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 국가보훈부 및 지방보훈지청 등 (보훈상담센터 ☎1577-0606)으로 본인이 사전 확인하여야 함

Ⅲ		근무조건

1. 신    분 : 공무직

2. 근무시간 : 주 5일(주40시간) 근무를 원칙으로 하되, 휴일은 근무

여건에 따라 평일로 조정 가능

채용분야	근 무 형 태	근무시간
시설물 관리 (시설관리)	o 근로일: 주중, 토요일, 일요일, 공휴일 포함 주 5일 근무(근무편성표에 따름)	주간 09:00~ 18:00 (8시간, 휴게시간 1시간 제외)

※ 공단 사정상 근로시간이 조정될 수 있으며, 필요시 연장․야간․휴일근무 발생 가능. 단, 근로시간은

근로기준법에서 정한 시간(주52시간)을 초과할 수 없음.

3. 보    수

가. 기본급은 완도군 공무직 호봉별 임금표의 기본급을 준용하며, 그 외

각종 수당은 완도해양치유괸리공단「공무직 관리규정」,「보수규정」,「복리후생규정」등에 따름

나. 정액급식비 : 월 150,000원

다. 명절휴가비 지급, 복지포인트 지급, 4대보험 가입 등

Ⅳ		세부 단계별 절차

1. 채용일정

구 분	일 자	주요내용
채용공고	2025.4.07.(월) ~ 2025.4.17.(목)	⦁공단홈페이지 공고
입사지원서 접수	2025.4.18.(금) ~ 2025.4.24.(목)	⦁방문접수만 가능(토,일 제외) ⦁원서접수 기한 준수(마감시간 등) ⦁접수시작 : 4.18.(금)10시부터 ⦁접수마감 : 4.24.(목)17시까지 ※ 해당기간 내에 증빙서류 미제출시 불합격처리, 면접전형 응시 불가
서류전형 합격자 발표	2025.4.25.(금)	⦁공단 홈페이지 공고 ⦁개별 SMS 연락 등
면접시험	2025.4.28.(월)	⦁시험시간 및 시험장소 별도 공지
최종합격자 발표	2025.4.30.(수)	⦁공단 홈페이지 등 공고 ⦁결격사유 조회 : 2025.5.01.~5.08.
임용등록 및 임용 예정일	2025.5.12.(월)	(변경 가능)
※ 공단의 사정에 따라 일정이 변경될 수 있음.

2. 응시원서 접수

가. 공고기간 : 2025. 4. 07.(월) ~ 4. 17.(목)

나. 접수기간 : 2025. 4. 18.(금) ~ 4. 24.(목)

다. 접수방법 : 공단 방문 접수

라. 제출서류

- 응시원서

- 블라인드 입사지원서

- 자기소개서

- 개인정보 수집·이용·제공 동의서

- 지원자 동의 서약서

마. 작성방법 : 지원서 서식에 맞춰 작성

※ 유의사항 : 각종 기재사항(자격, 면허, 경력 등)은 접수마감일 이전 취득

(결정)된 것에 한함.

3. 서류심사

가. 심사기준 : 응시자가 제출한 서류를 기준으로 자격, 경력 등 소정의

기준에 적합한지 여부 심사

나. 합격자 선발기준 : 응시자격요건 충족자 전원 선발

4. 면접심사(블라인드 면접)

가. 시험대상 : 서류전형 합격자 전원

나. 면접일정 : 2025. 4. 28.(월) *시간 및 장소 미정(추후 통보)

다. 평가요소(평가요소별 상(20~16), 중(15~11), 하(10점이하)로 평정)

합계	①정신자세 및 응시직무 이해도	②전문지식과 직무적용능력	③의사발표의 정확성·논리성	④예의ㆍ품행 및 성실성	⑤창의력ㆍ의지력, 그 밖의 발전 가능성
100점	20점	20점	20점	20점	20점

라. 합격자 선발기준

- 각 위원이 평가한 평점의 평균이 60점 이상인 자 중 고득점 순으로 선발

- 위원의 과반수가 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”으로 평정한

경우 또는 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 “하”으로 평정한

경우 불합격

바. 면접방법

- 면접위원은 “지방공기업 블라인드 채용가이드 라인”에 따른

“블라인드 면접” 실시

- 출신지역, 가족관계, 학력, 나이, 성별 등 개인 신상에 관한 질문

일체 금지

5. 최종합격자 결정

가. 일  정 : 2025. 5. 09.(금)

나. 면접시험(100%) 점수를 종합하여 고득점자 순으로 합격자 결정

- 단, 동점자 발생 시 합격순위 기준에 따라 내부 심의를 거쳐 결정

	< 합격순위 기준 >
① 취업지원대상자 ② 자격증 소지자(공단에서 필요로 하는 자격증 다수 소지자)

다. 예비합격자 제도 운영(인사규정 시행내규 제8조 준용)

- 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원 발생 등을 감안하여 예비합격자를 선발할 수 있음

- 유효기간은 최종합격자 공고일로부터 6개월

- 예비합격자는 최종합격자를 제외한 고득점자 순으로 함

	< 예비합격자 선발규모 >
① 3명 이하 채용 : 1명 이내 선발 ② 4명 이상 채용 : 2명 이내 선발

라. 최종합격자 중 신원조회 및 채용신체검사 결과 결격사유 발생 및

임용후보 미등록 시 합격이 취소됨

마. 임용후보자 등록을 거쳐, 채용 확정 후 공단이 원하는 날짜에 근무가 가능하여야 하며, 졸업 등의 사유로 임용 유예는 불가함

6. 임용절차 및 임용방법

가. 신체검사

- 대상 : 최종합격자

- 신체검사 : 채용신체검사 결과서 제출(임용등록일 제출)

나. 결격사유 조회 : 관련기관 결격사유 등 해당 될 경우 합격 취소

다. 임용방법

- 임용후보자 등록을 거쳐, 채용 확정 후 공단이 원하는 날짜에 근무가 가능하여야 하며, 졸업 등의 사유로 임용 유예는 불가함

- 예비합격자의 경우 순서에 따라 지원서에 등록 된 휴대전화로 통보하며, 3회 연락에도 연락 불가 시 임용포기로 간주함

7. 제출서류(공고일 이후 발급분에 한함)

제출시기	제출서류	등록 또는 입력사항	제출 방법
응시원서 접수 시	① 응시원서 및 응시표 ② 블라인드 입사지원서 ③ 자기소개서 ④ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 ⑤ 지원자 동의 서약서	응시표 : 제출서류 확인 후 응시표 지급 양식 : 붙임 1~5 참고 ※ 제출서류 누락시 서류전형이 불가하므로 서류목록 확인 후 제출	방문 접수
서류전형 합격자 발표	① 사진 제출	사진 : 발표 당일 본인 확인용 (파일명: 응시번호+이름) wandohealing@wandohealing.or.kr	메일
면접 당일	① 주민등록초본 (해당자) - 병력요건 확인	채용공고일 이후 발급된 주민등록 초본 (병역사항 기재/ 초본으로 병력사항 확인이 안 될 경우 병력증명서 제출)	방문 접수
	② 자격증 사본 (해당자) - 분야별 자격요건 확인	자격증 앞·뒤 사본, 증명서 등 입사지원서 내 기재된 자격증 사본
	③ 경력증명서 (해당자) - 분야별 경력요건 확인	입사지원서 내 작성한 경력확인용 증빙서류
※ 임용예정 직무분야의 경력 증빙을 위한 자료(㉠, ㉡ 모두 제출) ㉠ 경력확인증명서 : 발급담당자 성명, 연락처(내선번호, 이메일 주소)가 기재되어 있어야 함. ㉡ 국민연금가입자용 가입증명서 또는 건강보험 자격득실확인서 또는 고용보험가입 이력확인서 중 하나 이상 - 경력기간 확인용/가입이력에 회사 명칭 및 가입기간 명시 - 폐업회사의 경우 폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서(세무서 방문발급) 제출 - 응시자격요건 산정기준은 공고일 전일 기준 - 전일근무(1일 8시간)가 아닌 경우, 임용예정 직무분야에서 활동한 주당 근무시간이 명시되어야 함.(예시 주20시간 근무(1일 4시간 1년 근무) = 전일제 6개월 근무와 동일)

※ 서류심사는 블라인드 채용으로 인해 최소한의 자격요건만 판단하며 서류합격 후

증빙자료가 원서접수 마감일 기준 유효한 자격이 아닐 경우 합격을 무효로 함

8. 기타 유의사항

가. 전 단계 시험에 합격하지 않으면 다음 단계 시험에 응시할 수 없습니다.

나. 응시희망자는 반드시 지역제한, 응시자격요건 등에 적합한지를 미리       확인하고 접수하시기 바랍니다.

다. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출 등       으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 특히, 시험에        가산되는 자격증, 취업지원관련 사항에 대한 허위기재, 착오기재 시에는 고의성        여부와 관계없이 합격이 취소되니 확인 후 기재하시기 바랍니다.

라. 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류전형 및 면접시험 등 채용절차       전체과정에서 자격기준을 제외한 학력, 연령, 신체조건 등 불합리한       차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위       사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 안됩니다.

마. ‘블라인드 채용’시행에 따라 합격결정과 관련 있는 각종 증빙서류는 면접전형 시 제출합니다. 따라서 입사지원서에는 반드시 증빙이 가능한 사항만 기재하시기 바라며, 추후 증빙서류 제출이 불가하거나, 기재사항과 사실과 다를 경우 합격 취소 등의 불이익을 받을 수 있으니, 주의 깊게 작성하시기 바랍니다.

바. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유조회, 자격 및 경력사항 확인 등을 통하여 결격사유가 발견 될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

사. 본 시험계획은 공단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공단 홈페이지, 클린아이 등에 공고합니다.

아. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출된 서류는 최종합격자 발표일 이후 14일부터 180일 이내 청구자(본인임을 확인)에 한해 반환할 예정이며 청구기간 경과 후에는 개인정보보호법에 따라 파기되니 참고하시기 바랍니다. [별표 6]

자. 채용비리 입사자는 합격 및 입사를 취소하고 향후 5년간 응시가 제한됩니다.

차. 채용에 대한 이의 제기 시 채용이의신청서를 통하여 청구해 주시기 바라며, 공공기관의 정보공개에 관한 법률, 개인정보보호법 등 관련법령에 따라 비공개 정보(다른 응시자의 성적, 면접시험점수 등)에 대하여는 답변이 제한 될 수 있습니다.[별표 7]

카. 행정안전부 지방공기업 인사운영기준에 따라 신규 채용 된 직원 중 공단의 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내의 혈족과 인척)에 해당되는 사람들은 인터넷에 공개하여야 함에 따라 신규 채용자 중 공단의 임직원과 관계가 있는 경우 별도의 증빙 자료를 제출하고 신고하여야 합니다.

타. 본 공고사항에 없는 내용에 대해서는 완도해양치유관리공단 유권해석에 의하며 기타 문의사항은 경영지원팀(☎061-550-7611)로 문의하시기 바랍니다.

[별표 1]

응  시  원  서

본인은 완도해양치유관리공단 직원 선발시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항과 첨부서류가 사실과 다름이 없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 당해 시험이 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2025년    월     일   지 원 자 :            (인/서명)

완도해양치유관리공단 이사장 귀하

응시번호	접수일자	접수방법	응시분야	응시직렬	응시직급
※	※	※

성 명	한글			한자			출생월일
현 주 소	( - )
연 락 처	휴대폰 (비상연락망)					E - MAIL

--------------------------------------------------------------

응 시 표(응시자 보관용)
응시번호	※	응시분야
성 명		연락처	휴대폰 비상연락처
2025년 월 일 완도해양치유관리공단 이사장

주    의    사    항

1. ※ 표시란 기재하지 말 것

2. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 완도해양치유관리공단으로 오시면 재교부 받을 수 있습니다.

3. 면접시험 당일은 응시표, 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나)을 지참하고 사전 통지된 시각까지 시험 장소에 참석하여야 합니다.

보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

[별표 2]

완도해양치유관리공단 직원채용 시험 지원서

1. 인적사항
응시분야(직급)					응시번호	※ 지원자 작성금지
성명	(한글)		(한자)
현주소
연락처	(본인휴대폰)			전자우편
	(비상연락처)
	병역사항	□ 비대상 □ 대상 (병역구분 □ 군필 □ 면제)

2. 경험 혹은 경력사항
* 경험 혹은 경력사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	수행역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력

3. 자격사항
* 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발 급 기 관	취득일자	자격증명	발 급 기 관	취득일자

4. 교육사항
* 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육구분	과목명 및 교육과정	교육시간
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타
□ 학교교육 □ 직업훈련 □ 기타

- 경력을 기술할 경우 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해 주시고, 경험(직무관련 기타 활동)을 기술할 경우 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속, 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해 주시기 바랍니다. (분량에 제한은 없으나 가급적 1쪽 이내로 작성해 주시기 바랍니다.)

주요내용

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2025년     월     일

지원자 :                   (서명)

[별표 3]

자 기 소 개 서

1. 지원분야와 관련된 본인의 보유 역량을 기술하시오.

2. 자신의 생각이나 의견이 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황‧행동‧결과 중심으로 구체적으로 기술하시오.

3. 최근 5년 내에 직면했던 삶의 어려움이 무엇이었으며, 그것을 어떻게 극복하였는지 기술하시오.

4. 직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.

5. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.

6. 우리 공기업(공단)에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.

※ 출신지역, 가족관계, 학력 등을 암시하는 내용 기재 금지

※ A4용지 3매 이내로 본인이 직접 작성 바랍니다.

(대리 작성, 허위 작성시에는 합격 취소 등 불이익 부과)

본인은 상기 사항에 허위사실이 없음을 확인합니다.

년   월    일

작 성 자 :              (서명)

[별표 4]

개인정보 수집‧이용‧제공 동의서

(서류전형 합격시 사진 별도 제출) 사진부착 (3.5cm*4.5cm) 최근 6개월이내	성 명
	출생월일	월일만 기재(연도(나이) 미기재)
	주 소
	연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
년 월 일 성 명 : (서명) 완도해양치유관리공단 이사장 귀하

[별표 5]

지원자 동의 서약서

본인은 2025년 완도해양치유관리공단 채용 시험 응시자로서 응시원서 허위기재 또는 제출서류의 위⦁변조, 채용관련 인사 청탁 등 비위사실이 판명될 경우 해당 응시자격의 합격 취소 등 불이익에 대해 응시자 본인의 책임임을 확인하고 동의합니다.

년   월   일

지 원 자 :             (인)

완도해양치유관리공단 이사장 귀하

[별표 6]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
완도해양치유관리공단 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.

[별표 7]

채용 이의신청서

접수번호		접수일자
청구인	성명		응시번호
	생년월일		연락처(전화번호/이메일)
	주 소
이의신청 내용

상기 본인은 완도해양치유관리공단 채용과 관련하여 위와 같은 사유로 이의를 신청합니다.

20    년   월    일

신청인                   (서명 또는 인)

완도해양치유관리공단 귀하

참고사항

채용과 관련하여 이의신청 사항만 작성하시기 바라며, 육하원칙에 의거하여 기재하여 주시기 바랍니다.

공공기관의 정보공개에 관한 법률, 개인정보 보호법 등 관련 법령에 따른 비공개 정보(다른 응시자 성적 및 결과, 면접시험 점수 등)에 대해서는 답변이 제한될 수 있습니다.

제출 이메일 주소 wandohealing@wandohealing.or.kr 이메일 접수 시 유선으로 접수 여부 반드시 확인)

채용에 관련한 문의사항은 공단 채용담당자에게 유선으로 문의하시기 바랍니다. (061-550-7611)